RIAU24.COM - Meta Platforms Inc. telah merekrut empat peneliti senior kecerdasan buatan dari OpenAI, yang semakin mempercepat upaya agresifnya untuk membangun tim kecerdasan super yang berfokus pada pengembangan sistem AI yang lebih canggih daripada manusia.
Menurut sumber yang dikutip oleh The Information dan dikonfirmasi oleh berbagai laporan media, perekrutan baru tersebut meliputi Jiahui Yu, Shuchao Bi, Shengjia Zhao, dan Hongyu Ren.
Yu sebelumnya memimpin tim Perception OpenAI, sementara yang lainnya adalah tokoh terkemuka dalam penelitian AI mendasar di pembuat ChatGPT.
Langkah ini dilakukan beberapa hari setelah Meta mendatangkan Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov, dan Xiaohua Zhai, tiga ilmuwan AI dari kantor OpenAI di Zurich, sebagai bagian dari kampanye yang lebih luas untuk mengumpulkan bakat-bakat elit.
Semua rekrutan ini sekarang bekerja di bawah tim superintelijen internal baru Meta, yang dipimpin oleh pendiri Scale AI Alexandr Wang.
Meta dan OpenAI belum menanggapi permintaan komentar, sementara keempat peneliti tersebut tetap bungkam mengenai pengunduran diri mereka.
Perburuan bakat AI langsung oleh Zuckerberg
Laporan menunjukkan CEO Meta Mark Zuckerberg secara pribadi memimpin upaya perburuan bakat bergengsi tersebut.
Selama beberapa bulan terakhir, ia telah menyusun daftar orang-orang pintar AI terkemuka, yang dijuluki daftar di dalam Silicon Valley, dan menawarkan mereka paket kompensasi yang dilaporkan bernilai hingga $100 juta untuk meninggalkan perusahaan pesaing seperti OpenAI, Google DeepMind, dan Amazon.
Zuckerberg juga telah menghubungi para peneliti yang menjanjikan secara langsung, sering kali setelah meninjau karya akademis mereka yang telah dipublikasikan.
Kampanye perekrutan tersebut telah melibatkan partisipasi dari para eksekutif senior Meta lainnya, yang dikoordinasikan melalui grup WhatsApp pribadi yang disebut ‘Recruiting Party’, menurut Wall Street Journal.
Salah satu rekrutan menggambarkan upaya tersebut sebagai transfusi yang disengaja dari laboratorium AI terbaik di negara ini.
Strategi Meta mencerminkan keyakinan yang berkembang bahwa mengumpulkan bakat yang tepat akan menjadi kunci untuk mendominasi era kecerdasan umum buatan (AGI) berikutnya.
Persaingan dan reaksi semakin meningkat
Perang bakat berisiko tinggi ini telah memancing reaksi keras dari para pesaing.
Beberapa hari lalu, CEO OpenAI Sam Altman mengkritik pendekatan Meta di podcast Uncapped, yang dipandu oleh saudaranya Jack Altman.
Ia menyebut tawaran perekrutan yang mewah dari perusahaan itu gila dan memperingatkan bahwa gaji yang dijamin di muka, alih-alih motivasi yang didorong oleh misi, dapat merusak budaya perusahaan.
"Sejauh ini, tidak ada satu pun orang terbaik kami yang memutuskan untuk menerima tawaran itu," kata Altman.
Kelompok Superintelijen Meta telah terbentuk hanya beberapa minggu setelah perusahaan menginvestasikan $14 miliar ke Scale AI, yang menempatkan Alexandr Wang sebagai penanggung jawab upaya AI mutakhirnya.
Inisiatif ini juga menyusul penundaan internal dalam peluncuran ‘Behemoth’, model AI generasi berikutnya dari Meta, yang memicu kekhawatiran atas kecepatan dan arah strategi AI-nya.
Dengan perekrutan terbarunya, Meta mengisyaratkan niatnya untuk terjun sepenuhnya pada AI super cerdas dan menantang para pesaingnya secara langsung dalam apa yang tampaknya akan menjadi perlombaan inovasi paling sengit di Silicon Valley.
(***)
